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马钢领导与新调整直管人员进行廉洁谈话

2022年08月26日 来源:马钢日报 作者:张蕴豪 纪宣 浏览: 打印 分享到:

  “领导人员是各项工作和事业的中坚力量,廉洁从业的一言一行在职工群众中起着重要的引领示范作用……” 8月23日下午,集团公司党委副书记、纪委书记高铁在与新调整的36名公司直管人员进行集体廉洁谈话时开门见山。

  开展廉洁谈话是加强党内监督的一项重要制度安排和加强干部教育的一项重要举措,既是开展干部任前教育学习、体现组织关怀勉励的必要过程,也是对干部进行提示警示教育、帮助健康成长的重要环节。为进一步增强新提拔和转任新岗位的公司直接管理的领导人员岗位责任和廉洁自律意识,促进秉公用权、廉洁从业,公司纪委会同党委组织部,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的原则,就国有企业党员干部的素质要求,遵守法律法规、党章党规党纪,贯彻中央八项规定精神,执行廉洁从业有关规定,落实“三重一大”决策制度,履行党风廉政建设责任制“一岗双责”等内容,对近期新提拔和转任新岗位的公司直管人员进行廉洁谈话,开展警示教育。

  高铁在谈话中强调,各级领导人员要筑牢思想堤坝、保持头脑清醒,严守政治纪律和政治规矩,在新的岗位上自觉做到遵纪守法、慎用权力、廉洁从业,不辜负党组织的信任和嘱托。高铁提出三个方面的要求。一要守底线,清正廉洁作表率。各级领导人员要认真学习国家法律法规和党规党纪,不碰法律“高压线”和党的纪律“红线”,做到知纪、明纪、守纪,对纪律和规矩有敬畏之心。要树立正确的权力观、地位观、利益观,努力践行20字好干部标准,时刻保持清醒的头脑,在推进改革发展、做强做优做大国有企业中挺身而出、率先垂范。二要奔高线,树牢理想信念。不断加强政治理论、专业知识的学习,深入领会宝武和马钢集团对领导干部、生产经营和改革发展的各项要求,使自己的思想观念和知识水平能够跟紧公司发展的步伐。三要忠于职守,认真履职尽责。严格议事规则,注重班子团结。根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责,坚决杜绝违法违纪问题的发生,以良好的工作作风、优异的成绩,向公司党委和广大干部职工交出一份满意的答卷,为马钢的发展贡献自己的力量。

  廉洁谈话前,与会人员集体观看了警示教育片《围猎:行贿者说》,3名被谈话对象作了表态发言。经过廉洁“洗礼”,大家一致表示,将按照国有企业党员干部的素质要求,正确对待手中的权力,不断提高能力素养。自觉遵守党章党规党纪,切实维护企业利益和职工群众合法权益,为马钢二次创业、转型发展做出应有的贡献。(马钢日报供稿 张蕴豪 纪宣)

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